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会上，董事长简述了百思个人生长的畴昔和将来，并为与会职员描画了百思宏伟蓝图及夸姣的远景与将来，极年夜的奋发和鼓舞了员工士气；并请求全部员工“顺时势、树典范、明思路、分步调、理关系”，相互共同、主动主动地展开事情，为个人接上去的各项事情有序展开打下坚固的根本。
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随后，李总讲授了股权鼓励的思惟和计划，阐述在市场合作狠恶明天，公司运营体制必须向更优、更强标的目标迈进，而股权鼓励就是很好体例，引凤筑巢，分股合心，集结人才，在共同奇迹中互动、升华，成绩年夜家更夸姣的将来！
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接上去，迎来本次年夜会的首要环节－股权鼓励签约典礼，由董事长向鼓励工具献上光荣的鲜花，绶带，颁布签约本，并宣誓合影纪念
最后，鼓励工具代表车总、孙总别离为年夜家分享本身的拼搏的经历和成功的法门；年夜家也畅所欲言、高谈雄辩，现场氛围轻松、活泼。
“股改放飞胡想，立异引领将来”本次个人公司实施股权鼓励政策，必将对企业高质量生长具有本色性鞭策感化，在企业生长史上写上浓墨重彩的一笔。最后我们祝贺百思个人借股权鼓励启动春风，获得辉煌事迹，共赢夸姣明天！
1、铝型材机架+防指纹拉丝不锈钢面板，触摸屏人机操纵；
2、样品台尺寸：最年夜可安排4英寸样品，兼容4inch及以下样品尺寸；
3、样品加热温度：300℃，节制精度±0.5℃；样品台大要设置有阳极氧化铝片托， 便利洗濯和保护保养；
4、本底真空1：建设高机能双极旋片真空泵，抽速不小于16 m3/h，满足对本底真 空和原子层堆积工艺的请求；
5、真空计：美国MKS数字式压力传感器，检测范围10-5至105 Torr；
6、反应腔室：堆积腔室下腔室为316不锈钢电抛光措置，上腔盖为6061铝材阳极 氧化。腔室内有可装配阳极氧化铝内衬，便利洗濯；腔室及真空抽气管路的 采取全氟橡胶O型圈密封，真空漏率小于5*10-7Pa.L/s；
7、自力前驱体源：建设2路加热金属前驱体源和1路水前驱体源，金属前驱体源 和水前驱体源采取两个自力的进气口输运到真空反应腔室，每个进气口建设独 立的吹扫流量计和管道；在未进入反应腔室前不克不及异化，避免前驱体源在输运 管道到产生交叉污染；
8、每路加热前驱体源体系的最年夜加热温度可到达200℃，温度节制精度±0.5℃。 配Swagelok低温ALD公用阀门，低温手动隔阂阀，50mL不锈钢源瓶；
尾气措置装配：外热式不锈钢真空热阱前驱体措置器，最高加热温度600℃，
9、节制精度±1.0℃；
10、吹扫流量计：2路摹拟量质量流量计，节制精度为满量程的1%；
11、电源：50-60Hz，功率5KW，380V交换电源；
12、节制体例：PLC+工控机+悬停触摸屏操纵；
13、堆积非均匀性：4英寸内堆积300cycle氧化铝非均匀性<±1%；
14、维修东西1套、申明书及别的技术质料；
15、配套工艺：供应堆积氧化铝、氧化铪、氧化钛、氧化锌、氧化锆等质料的标准堆积工艺。
16、供应装备改革和按照工艺需求进级。