TEL:400-0033-603

【第二期】优良休息表率
【第一期】优良休息表率
联袂并进 再铸辉煌 ——百思个人成功召开股权鼓励公布年夜会
2022年5月8日上午,个人公司股权鼓励公布会暨首批持股员工签约典礼正式召开。个人董事长孔令杰师长西席、总经理李晓丽密斯和个人高管、各天性机能部分卖力人插手了此次会议。



会上,董事长简述了百思个人生长的畴昔和将来,并为与会职员描画了百思宏伟蓝图及夸姣的远景与将来,极年夜的奋发和鼓舞了员工士气;并请求全部员工“顺时势、树典范、明思路、分步调、理关系”,相互共同、主动主动地展开事情,为个人接上去的各项事情有序展开打下坚固的根本。

?



随后,李总讲授了股权鼓励的思惟和计划,阐述在市场合作狠恶明天,公司运营体制必须向更优、更强标的目标迈进,而股权鼓励就是很好体例,引凤筑巢,分股合心,集结人才,在共同奇迹中互动、升华,成绩年夜家更夸姣的将来!

?



接上去,迎来本次年夜会的首要环节-股权鼓励签约典礼,由董事长向鼓励工具献上光荣的鲜花,绶带,颁布签约本,并宣誓合影纪念



最后,鼓励工具代表车总、孙总别离为年夜家分享本身的拼搏的经历和成功的法门;年夜家也畅所欲言、高谈雄辩,现场氛围轻松、活泼。



“股改放飞胡想,立异引领将来”本次个人公司实施股权鼓励政策,必将对企业高质量生长具有本色性鞭策感化,在企业生长史上写上浓墨重彩的一笔。最后我们祝贺百思个人借股权鼓励启动春风,获得辉煌事迹,共赢夸姣明天!
热烈庆祝百思个人荣获“中国隐形独角兽”500强荣誉!

11月26日,第二届中国隐形独角兽500强年夜会在合肥市拉开帷幕,本届年夜会的主题是“若何成为独角兽企业”。独角兽企业是引领新技术、新财产、新业态、新形式生长的“代名词”,是地区立异才气、立异生机、立异生态的“风向标”。?
会议期间,2021中国隐形独角兽500强榜单公布,合肥市有33家企业入围,位列天下第5。此中百思个人一举拿下合肥22强。

祝贺百思个人荣获此项荣誉!个人接连获很多项荣誉,获得每项荣誉的面前都饱含着百思人默默的支出,也代表着行业对百思个人产品品质和办事高度承认。

特此捷报、望再创佳绩。百思人,加油!

在线客服
客服热线
400-0033-603
客服组:
在线客服
QQ:
QQ:
QQ:
办事时候:
8:00 - 17:30

Copyright 2017  安徽贝意克装备技术无限公司   皖ICP备12002778号-1   技术支撑:中企动力  合肥

>
>
群众日报等20家媒体就“安巢经开区产城畅通领悟”实地采访百思新质料研究院!

群众日报等20家媒体就“安巢经开区产城畅通领悟”实地采访百思新质料研究院!

作者:
公布时候:
2021/09/15 13:10
浏览量

2021年9月14日,群众日报、群众网、群众数字、新华社、新华社、央广网等20家媒体,就产城畅通领悟 城乡畅通领悟  地区畅通领悟--“安巢”多向畅通领悟揭示生长生机这一主题,实地采访合肥百思新质料研究院无限公司,董事长孔令杰师长西席热忱欢迎并全程伴随讲授。

动力、信息和质料是社会生长的三年夜支柱,任一范畴的冲破,都会带来巨年夜的社会价值。作为信息和动力通报的载体,质料的制备离不开装备和工艺。如有机小分子发光质料、碳基复合质料等新型质料,固然利用远景宽广广大旷达,但若何将尝试室的研究服从转化成实在的利用,是一个困难。这个过程需求包含小试、中试和量产三个过程,而每步都需求工艺和装备的支撑。

公司本着自主研发,专注于技术开辟颠末数十年的堆集沉淀,能为我国新质料生长进献一份气力,一群有家国情怀的技术职员走到一路,走上了自主创业之路。2015年在安巢经开区创建了合肥百思新质料研究院无限公司,专注于新质料制备工艺和装备的研发,目前,开辟的有机小分子升华仪、碳基复合质料装备等,获得了客户的高度承认。

安徽贝意克装备技术无限公司

合肥百思新质料研究院

合肥欧莱迪光电科技无限公司

免费办事热线:400-0033-603
发卖热线:0551-65146 333  
                180 1997 0653
                180 1997 3217
                133 0551 1955
售后热线:0551-65148123
发卖邮箱: besteq@163.com
联系人:李晓丽
地点:安徽省合肥市高新区迷信年夜道110号新质料园

<dir id='UQKS'><caption></caption></dir>
    <q id='rxgSoX'><big></big></q>
      <person></person><sub id='GPAuQaGs'><fieldset></fieldset></sub><i id='xYpbdv'><kbd></kbd></i>
      <big id='QihA'><var></var></big><blink id='ZgJn'><em></em></blink><big></big><tt></tt>
        <dfn id='UTiTXAJ'><base></base></dfn><samp id='RIdRck'><sup></sup></samp>
          <nobr id='lM'><big></big></nobr>